Ann-Jeanett-Foldager-erhvervspsykolog-fotograf-Rosen-Boegen

Når du bærer noget, der er større end dig selv

For ledere, visionære og direktion

At lede handler om mere end strategi og resultater.

Det handler også om ansvar.

Om mennesker.

Om beslutninger.

Og om at bære noget, der rækker ud over dig selv.

Det kan være både meningsfuldt og ensomt.

Og det kræver klarhed, indre ro og forbindelse med det, der giver retning.

Leder-, visionær- & direktionssparring

Måske oplever du:

• At stå med beslutninger, som ingen andre kan træffe for dig

• At længes efter mere klarhed eller retning

• At være i en overgang eller forandring

• At balancere ambitioner, værdier og trivsel

• At savne et rum, hvor du selv kan tænke højt

• At mærke, at noget nyt ønsker at tage form

Jeg tilbyder sparring og fordybelse til ledere, direktører og visionære mennesker, som ønsker at lede med større klarhed, nærvær og integritet.

 

Screenshot
Ann-Jeanett-Foldager-fotograf-Rosen-Boegen

Du går forrest

Som leder påvirker du mere, end du måske tror.

Den måde, du møder mennesker på.

Den måde, du træffer beslutninger på.

Den måde, du håndterer pres og usikkerhed på.

Derfor handler lederskab ikke kun om det, du gør.

Men også om den måde, du er til stede på.

Når tempoet er højt, kan det være svært at få øje på det, der virkelig er vigtigt.

Derfor har mange ledere brug for et sted, hvor de kan træde et skridt tilbage.

Et sted med tid til refleksion, overblik og klarhed.

Ann-Jeanett-Foldager-erhvervspsykolog-fotograf-Rosen-Boegen-meditativ

Klarhed

Ro

Retning

Indre ro - Ann-Jeanett Foldager - Fotograf: Rosen & Bøgen

Om Ann-Jeanett

Jeg har gennem mange år arbejdet med lederskab, iværksætteri, virksomheder og mennesker.

Jeg har selv været leder, virksomhedsejer og iværksætter.

Og jeg ved, hvor vigtigt det er at have et rum, hvor man ikke behøver at bære det hele alene.

Skal vi følges en tid?

Mere klarhed.

Mere retning.

Mere ro.

Eller blot et sted, hvor du kan træde et skridt tilbage og se helheden.

Du er hjertelig velkommen.

IMG_6173

Du er hjertelig velkommen

Book din samtale her. Udfyld felterne, og jeg vender tilbage med mulige tider til dig

Jeg ser frem til at møde dig.

Her er nogle svar på spørgsmål, som jeg ofte møder.

Sparringen kan være relevant, når du står med beslutninger, forandringer, pres eller ønsker mere klarhed omkring dit lederskab, din virksomhed eller din egen retning.

Det kan handle om strategi, samarbejde og kultur – men også om dig som menneske, og hvordan du ønsker at være leder.

Jeg arbejder med ledere, direktører, ejerledere, iværksættere og visionære mennesker, som ønsker et fortroligt rum til refleksion og sparring.

Nogle kommer med konkrete problemstillinger. Andre kommer, fordi de mærker, at noget kalder på opmærksomhed eller forandring.

Nej. Du behøver ikke have formuleret problemet på forhånd.

Mange oplever blot et behov for at træde et skridt tilbage, tænke højt og få øje på det, der er vigtigt.

Samtalerne kan skabe klarhed, overblik og nye perspektiver.

Mange ledere er vant til at være dem, der bærer, lytter og finder løsninger. Men også den, der går forrest, har brug for et sted at lande.

Et sted med plads til refleksion, tvivl, klarhed og det, der endnu ikke er blevet tydeligt.

Jeg oplever ofte, at de vigtigste beslutninger ikke opstår i mere tempo, men i større ro og kontakt med det, der virkelig betyder noget.

Mit arbejde er forankret i psykologi og mange års erfaring med mennesker, lederskab og iværksætteri.

Jeg er optaget af helheden.

Der er plads til både strategi, værdier, relationer, trivsel og de spørgsmål, der ikke altid får plads i hverdagen.

Jeg tror på, at klarhed ofte opstår, når der bliver mere ro – ikke nødvendigvis mere tempo.

Ja. Nogle har glæde af enkelte samtaler, mens andre ønsker et længere forløb eller en halv eller hel fordybelsesdag.

Det afhænger af det, du står i, og vi finder sammen den form, der giver mest mening.

Samtalerne kan foregå online, i Aarhus, Vejle, i naturen eller hos dig efter aftale.

Der er mulighed for både enkelte sessioner, længere samtaler og halve eller hele fordybelsesdage.